El nuevo centro de formación y empleo de la Fundación Juan XXIII estará finalizado en septiembre

• El concejal Marcos Rey destaca la importancia de una infraestructura que dé servicio «a más de 200 personas con discapacidad, fundamentalmente intelectual, de Pontevedra y su comarca»
• El proyecto generará 10 puestos de trabajo estables para personas con diversidad intelectual en el Centro Especial de Empleo (CEE) y creará un Centro de Formación Profesional homologado

El concejal de Bienestar Social, Marcos Rey, se ha trasladado esta mañana a la calle Santa Lucía, en el distrito de Campolongo, para comprobar la marcha de las obras del nuevo centro de formación ocupacional y empleo de la Fundación Juan XXIII para la Discapacidad y el Empleo. Como el director de la Fundación, Diego Chapela, transmitió al alcalde socialista durante la visita, «las acciones ya están ejecutadas en un 70%», por lo que esperan tenerla terminada y entregada en septiembre, fecha siempre condicionada por la marcha de la Obras de urbanización que se iniciarán en el Once y que son las que permitirían cerrar el perímetro de la parcela y completar la urbanización de la misma ”.

Rey, quien además de Chapela estuvo acompañado por María del Carmen Puga y Antonio Jar, mecenas de la Fundación Juan XXIII, por los arquitectos Manuel Abelleira y Eladio Riveiro y por los responsables de la constructora Bespi, destacó la importancia de una infraestructura «que prestará servicios para mejorar la empleabilidad y promoción del empleo a más de 200 personas con discapacidad, fundamentalmente intelectual, de Pontevedra y su comarca ”y que generará“ diez puestos de trabajo estables para personas con diversidad intelectual en el Centro Especial de Empleo ”. Según él, el nuevo edificio, que ocupará una superficie construida de 600 metros cuadrados, “liberará los espacios que la Asociación Juan XXIII había cedido a la Fundación en su sede de Pontevedra y que necesita para sus proyectos mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad ”, y permitirá crear un Centro de Formación Profesional homologado en base a los estándares de la Xunta”.

Diego Chapela dijo que este centro de formación profesional aspira a convertirse en «un referente en la aplicación de metodologías de formación basadas en la práctica, ya que son las únicas que trabajan con alumnos con discapacidad intelectual». “La Fundación, dijo, ha aprobado, en el primer año, tres especialidades formativas relacionadas con las actividades de jardinería, manejo forestal y conservación ambiental”.

Chapela indicó que en los próximos días se iniciarán las obras de urbanización interior de la parcela y la construcción de muros de piedra en la fachada que colinda con la urbanización de San Blas. El edificio, que se encuentra en avanzado estado de ejecución (se están realizando trabajos de alicatado, instalación de falsos techos, cristalería y colocación de equipos de aerotermia, fontanería o eléctricos, entre otros), contará con una planta baja dedicada a oficinas, oficinas de orientación , salas de formación, sala y comedor, y un área para usos productivos del Centro Especial de Empleo, que se distribuirá entre la planta baja y el sótano: depósitos de combustible y maquinaria, taller de reparaciones, aseos, duchas y vestuarios.

Un presupuesto de unos 438.000 euros

La construcción, realizada con un presupuesto de unos 438.000 euros, contará con un sistema de energía limpia (aerotermia), carpintería de aluminio y cristalería de alto rendimiento desde el punto de vista energético. Además, las cubiertas contarán con un revestimiento de lana de roca de alta densidad, que mejorará el aislamiento térmico y acústico, y se crearán 26 plazas de aparcamiento.

El director de la Fundación Juan XXIII explicó que los objetivos de este proyecto incluyen establecer y fortalecer alianzas con el tejido empresarial para el diseño de programas de sensibilización y promoción del empleo, «contactando unas 85 empresas al año». “También queremos recuperar los programas integrados de empleo, impulsados ​​en colaboración con la SPEG y suspendidos por falta de espacio y medidas de limitación de tráfico motivadas por la pandemia de Covid. Se trata de programas de fomento del empleo en empresas ordinarias a través de sistemas integrados para mejorar la empleabilidad de 100 personas con discapacidad, abordando la orientación profesional, la formación transversal en habilidades personales, la formación técnica, la prospección laboral y el empleo con apoyo ”, dijo Diego Chapela.

Los objetivos del proyecto también incluyen la mejora del ratio de espacios por persona y la calidad de vida de los trabajadores discapacitados en la CEE con espacios de reunión social y descanso; la optimización de la dotación de recursos técnicos y espacios que garanticen la privacidad y la calidez en la prestación de servicios de orientación y apoyo personal, y el aumento de la superficie destinada a almacenes (consumibles y maquinaria) y el taller de mantenimiento de maquinaria, mejorando así los sistemas de gestión de mercancías y las condiciones de seguridad de las instalaciones con un almacén destinado a combustibles y aceites.

“En definitiva”, dijo Chapela, “aumentaremos el personal técnico, dimensionaremos las secciones del Centro Especial de Empleo junto con su respectivo personal con discapacidad y medios de trabajo, recuperaremos programas valiosos como el programa integral de empleo y emprenderemos como capacitación centro «.

El director de la Fundación Juan XXIII afirmó que, para financiar el proyecto, la institución está llevando a cabo “una campaña de contactos comerciales para captar fondos a través de políticas de RSE (Responsabilidad Social Corporativa) de las empresas, la aplicación de medidas alternativas al cumplimiento de la cuota de reserva o simplemente por la mera voluntad de querer contribuir al proyecto ”. A cambio, la Fundación ofrece a estas empresas servicios gratuitos de asesoramiento y soporte técnico sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas.