El Concello de Marín ha aprobado, con el respaldo unánime del Pleno de la Corporación, su primer Plan de Igualdad destinado al personal municipal. Este documento pionero, resultado de una exhaustiva diagnosis, establece un marco de actuación concreto con medidas en áreas clave como selección, formación, promoción, conciliación, retribuciones, prevención del acoso y violencia de género, así como salud laboral. Un hito que busca garantizar la equidad y el bienestar en el entorno de trabajo público.